Apa itu Microsoft Nano Server? Microsoft Nano Server adalah versi ringan dari sistem operasi Windows Server yang diperkenalkan dengan Windows Server 2016. Ini dirancang sebagai lapisan sistem operasi (OS) untuk kontainer yang tervirtualisasi. Nano Server dirancang untuk digunakan di lingkungan cloud dan kontainer, serta dioptimalkan untuk menjalankan aplikasi dan mikroservis yang membutuhkan overhead OS minimal. […]
Apa itu churn rate? Churn rate adalah ukuran jumlah pelanggan atau karyawan yang meninggalkan perusahaan selama periode tertentu. Churn rate juga dapat merujuk pada jumlah pendapatan yang hilang akibat kepergian tersebut. Perubahan dalam churn rate suatu bisnis dapat memberikan wawasan berharga tentang organisasi tersebut. Churn rate pelanggan dapat menunjukkan respons terhadap layanan, kepuasan pelanggan, harga, […]
Apa itu best practice (praktik terbaik) ? Praktik terbaik adalah sebuah standar atau seperangkat pedoman yang diketahui menghasilkan hasil yang baik jika diikuti. Praktik terbaik berkaitan dengan cara menjalankan tugas atau mengonfigurasi sesuatu. Pedoman praktik terbaik yang ketat dapat ditetapkan oleh badan pengatur atau dapat bersifat internal dalam suatu organisasi. Praktik terbaik lainnya mungkin lebih […]
Microsoft Managed Desktop (MMD) adalah platform cloud berbasis langganan yang menyediakan layanan desktop sebagai layanan (DaaS). Layanan ini mencakup Windows 10 Enterprise, Office 365, serta Enterprise Mobility and Security pada perangkat Windows tertentu dan perangkat lain yang mendukung Windows 10. Sesuai namanya, Microsoft mengelola sistem ini. Microsoft menyediakan perangkat keras yang telah dikonfigurasi sebelumnya dengan […]
Apa itu boomerang employee? Karyawan bumerang (boomerang employee) adalah istilah untuk seseorang yang meninggalkan sebuah perusahaan dan kemudian kembali bekerja di perusahaan yang sama di masa depan. Karyawan bumerang mungkin meninggalkan perusahaan karena berbagai alasan, seperti mengejar peluang baru, mengurus urusan pribadi, atau memperoleh pengalaman di perusahaan lain. Namun, mereka sering kembali ke mantan perusahaan […]
Apa itu Administrasi Manfaat? Administrasi manfaat adalah proses merancang dan mengelola berbagai manfaat yang disediakan oleh organisasi untuk karyawan. Manfaat karyawan biasanya mencakup asuransi kesehatan, kecacatan, dan jiwa; rekening pensiun individu dan 401(k); program kesehatan; rekening pengeluaran fleksibel; cuti liburan, cuti sakit berbayar, serta cuti melahirkan. Banyak vendor yang menjual perangkat lunak untuk membantu administrator […]
Apa itu Barcode? Barcode (kadang disebut sebagai “bar code”) adalah gambar kecil berupa garis (bar) dan spasi yang ditempelkan pada barang di toko, kartu identitas, atau surat pos untuk mengidentifikasi nomor produk, orang, atau lokasi tertentu. Kode ini menggunakan urutan garis vertikal dan spasi untuk mewakili angka atau simbol lainnya. Sebuah simbol barcode biasanya terdiri […]
Apa itu Body Shopping? Body shopping, terkadang ditulis sebagai satu kata (bodyshopping), adalah model outsourcing atau sub-kontrak yang berfokus pada sektor teknologi informasi (IT). Body shop (lebih dikenal secara formal sebagai penyedia layanan IT atau konsultan) merekrut dan mempertahankan staf, lalu mengontrakkan karyawan tersebut ke perusahaan lain. Sebuah body shop dapat melatih karyawan, merekrut dari […]
Apa itu kode pengenal bank (BIC)? Kode pengenal bank (BIC) adalah pengenal unik untuk institusi keuangan tertentu. BIC terdiri dari kode bank 4 karakter, kode negara 2 karakter, kode lokasi 2 karakter, dan kode cabang opsional 3 karakter. Setiap institusi keuangan di dunia diberikan kode unik yang memungkinkannya berpartisipasi dalam transaksi internasional seperti pembayaran lintas […]
Apa itu Betterworks? Betterworks adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang membantu tenaga kerja dan organisasi untuk meningkatkan efektivitas manajer dan kinerja karyawan, memperkuat hubungan antara manajer dan karyawan. Betterworks Systems Inc. menawarkan platform perangkat lunak sebagai layanan (SaaS) yang mencakup fitur-fitur seperti penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan. Fitur-fitur ini dapat […]