Morphological Analysis (Analisis morfologis) adalah proses mengkaji berbagai kemungkinan solusi untuk masalah yang kompleks dan tidak dapat dikuantifikasi, terutama yang melibatkan banyak faktor. Kata “morfologi” sendiri berasal dari bahasa Yunani, morphe, yang berarti bentuk. Dalam analisis morfologis, suatu masalah dengan banyak solusi yang diketahui dipecah menjadi elemen-elemen dasarnya untuk memahami setiap bagian dengan lebih baik. […]
Articles Tagged: Project management
Hukum Konsekuensi Tak Terduga
Hukum Konsekuensi Tak Terduga Hukum konsekuensi tak terduga adalah fenomena yang sering terjadi, di mana setiap tindakan dapat menghasilkan dampak yang tidak termasuk dalam tujuan awal pelakunya. Konsekuensi tambahan ini bisa saja tidak terduga atau bahkan tidak langsung terlihat, dan dampaknya bisa bersifat positif, negatif, atau netral. Dalam skenario terbaik, sebuah tindakan tidak hanya menghasilkan […]
third party (Pihak Ketiga)
Apa Itu third party (Pihak Ketiga)? Pihak ketiga adalah sebuah entitas yang terlibat dalam suatu interaksi yang pada dasarnya terjadi antara dua entitas utama. Misalnya, sebuah kontrak bisa terjadi antara perusahaan perangkat lunak yang membuat aplikasi mobile dan pengguna akhir. Dari sudut pandang perusahaan, mereka adalah pihak pertama dan pengguna adalah pihak kedua—dari perspektif pengguna, […]
Pareto principle
Apa Itu Prinsip Pareto? Pareto principle (Prinsip Pareto), atau yang lebih dikenal sebagai aturan 80/20, adalah teori yang menyatakan bahwa 80 persen hasil dari suatu situasi atau sistem ditentukan oleh 20 persen inputnya. Prinsip ini tidak selalu menghasilkan rasio 80/20 yang tepat, tetapi lebih sebagai gambaran umum bahwa sebagian kecil dari penyebab menghasilkan sebagian besar […]
Hukum Trivialitas Parkinson (Bikeshedding)
Apa itu Hukum Trivialitas Parkinson (Bikeshedding)? Hukum trivialitas Parkinson adalah pengamatan tentang kecenderungan manusia untuk menghabiskan banyak waktu pada hal-hal sepele, sementara masalah yang lebih penting justru terabaikan. Hukum trivialitas Parkinson berbeda dengan hukum Parkinson yang lebih dikenal, yaitu prinsip bahwa pekerjaan akan berkembang hingga menghabiskan seluruh waktu yang dialokasikan untuknya. Namun, kedua prinsip ini […]
T-shaped employee
Apa Itu T-Shaped Employee? Dalam dunia sumber daya manusia (HR), T-shaped employee adalah seseorang yang punya keahlian mendalam dalam satu bidang spesifik, tapi juga mampu berkolaborasi lintas disiplin. Bagian horizontal dari huruf “T” melambangkan wawasan luas serta soft skills seperti komunikasi dan kerja sama tim. Bagian vertikal dari huruf “T” melambangkan keahlian teknis mendalam atau […]
billable hours
Apa Itu Billable Hours? Billable hours adalah jumlah waktu kerja seorang karyawan yang dapat ditagihkan kepada klien. Perusahaan biasanya menetapkan tarif berbeda untuk berbagai karyawan. Billable hours menjadi metrik umum dalam konsultasi IT, firma hukum, serta industri lain di mana penting untuk menghitung waktu yang dihabiskan karyawan untuk klien perusahaan. Meskipun kebijakan mengenai billable hours […]
build-measure-learn (BML)
Apa Itu Build-Measure-Learn (BML)? Build-Measure-Learn (BML) adalah proses membangun produk, mengukur metrik pengguna, dan belajar dari hasilnya agar bisa lebih memahami kebutuhan pelanggan serta meningkatkan produk demi kelangsungan bisnis. BML biasanya dilakukan dengan merilis minimum viable product (MVP), yaitu versi awal produk yang sudah memenuhi kebutuhan pasar tanpa fitur berlebihan yang tidak diperlukan pelanggan. Setelah […]
center of excellence (CoE)
Center of Excellence (CoE) adalah tim yang terdiri dari pekerja berpengetahuan tinggi dengan misi memberikan praktik terbaik dalam suatu bidang tertentu bagi organisasi tempat mereka bekerja. Konsep pembentukan kelompok khusus untuk kepemimpinan pemikiran ini awalnya berasal dari lean manufacturing. CoE biasanya dibentuk ketika ada kekurangan pengetahuan atau kesenjangan keterampilan dalam sebuah organisasi. Misalnya, perusahaan dapat […]
maximizer
Maximizer adalah seseorang yang selalu berusaha mendapatkan hasil paling optimal dalam setiap keputusan yang mereka buat. Mereka cenderung perfeksionis, tapi istilah maximizer dan maximizing lebih sering dikaitkan dengan proses pengambilan keputusan daripada sekadar sikap perfeksionis dalam kehidupan sehari-hari. Maximizers cenderung butuh waktu lama untuk mengambil keputusan karena mereka terdorong untuk menemukan pilihan yang benar-benar sempurna. […]