Apa itu Talent Network? Talent network adalah kelompok orang yang saling terhubung dengan keterampilan profesional yang serupa. Kelompok ini bisa terbentuk secara informal, misalnya dari kolega kerja dan kontak industri seseorang, atau bisa juga terbentuk secara lebih formal dengan komunikasi yang difasilitasi oleh teknologi informasi. Talent network yang lebih formal biasanya memiliki struktur yang jelas […]
Apa itu reference checking software? Reference checking software adalah program yang mengotomatiskan proses menghubungi dan mengecek referensi dari pelamar kerja. Software ini dirancang untuk membantu para profesional manajemen sumber daya manusia agar lebih efisien dalam mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terpercaya tentang calon karyawan. Software ini menghemat waktu dengan mengurangi jumlah panggilan telepon antara […]
Apa itu performance management software? Performance management software (Perangkat lunak manajemen kinerja) dirancang untuk meningkatkan kinerja bisnis dengan mendorong produktivitas karyawan. Sistem ini memastikan bahwa karyawan individu dan tim tetap terlibat dan selaras dengan tujuan organisasi. Alih-alih menggunakan proses tinjauan kinerja tahunan, perangkat lunak ini menggantikannya dengan pelacakan kinerja secara real-time, penetapan tujuan, dan umpan […]
Apa Itu OKR (Objectives and Key Results)? OKR (Objectives and Key Results) adalah metode yang mendorong perusahaan untuk menetapkan, mengomunikasikan, dan memantau tujuan organisasi serta hasilnya secara efektif dan transparan. Sebagai kerangka kerja manajemen kinerja yang dinamis, OKR berfokus pada penyelarasan tujuan bisnis, tim, dan individu secara hierarkis serta terukur. OKR terdiri dari dua komponen […]
Apa itu pemeriksaan karyawan? Pemeriksaan karyawan adalah proses penyaringan yang dilakukan oleh pemberi kerja untuk memeriksa latar belakang dan memverifikasi informasi seorang karyawan baru atau pelamar. Proses ini meliputi konfirmasi riwayat pekerjaan, otentikasi kredensial pendidikan seperti gelar, lisensi profesional dan sertifikasi, memeriksa profil media sosial, meninjau laporan kredit, serta mencari catatan kriminal atau masa penjara […]
Employee poaching (pencurian karyawan) atau job poaching adalah perekrutan karyawan yang bekerja di perusahaan pesaing. Istilah “poaching” berhubungan dengan perburuan ilegal, namun job poaching sebagian besar tidak dianggap tidak etis atau ilegal dan dapat membantu memastikan pasar kerja yang kompetitif. Peningkatan kecanggihan sistem manajemen perekrutan mungkin memungkinkan terjadinya employee poaching. Basis data resume dan alat […]
Apa itu Candidate Experience? Candidate experience mencerminkan perasaan seseorang saat menjalani proses lamaran kerja di sebuah perusahaan. Secara umum, candidate experience dapat meningkatkan atau menurunkan opini pelamar terhadap perusahaan yang membuka lowongan, terlepas dari posisi yang dilamar. Bagi para profesional HR, memberikan candidate experience yang positif semakin menjadi bagian penting dari tugas rekrutmen, dan mereka […]
Apa itu Kerangka Kompetensi? Competency Framework (Kerangka kompetensi) adalah struktur yang mendefinisikan seperangkat kompetensi atau keterampilan untuk setiap peran dalam suatu organisasi. Bagi organisasi, kerangka kompetensi adalah ukuran yang berguna untuk mengukur efektivitas karyawan, sedangkan bagi karyawan, kerangka ini berguna untuk memperjelas persyaratan untuk setiap peran individu. Kerangka kompetensi menguraikan atribut, keterampilan, dan pengetahuan yang […]
Apa itu cognitive diversity? Keberagaman kognitif (cognitive diversity) adalah inklusi orang-orang yang memiliki gaya pemecahan masalah yang berbeda dan dapat menawarkan perspektif unik karena mereka berpikir dengan cara yang berbeda, memiliki perspektif yang beragam, dan berasal dari latar belakang yang beragam. Pembahasan mengenai keberagaman kognitif sering ditemukan di organisasi, terutama di perusahaan yang serius dalam […]
Apa itu Betterworks? Betterworks adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang membantu tenaga kerja dan organisasi untuk meningkatkan efektivitas manajer dan kinerja karyawan, memperkuat hubungan antara manajer dan karyawan. Betterworks Systems Inc. menawarkan platform perangkat lunak sebagai layanan (SaaS) yang mencakup fitur-fitur seperti penetapan tujuan, percakapan manajer-karyawan, umpan balik, keterlibatan karyawan, dan pengakuan. Fitur-fitur ini dapat […]